Gesunde Mitarbeiterführung (Gesundes Führen)

"Der Vorgesetzte beeinflusst die Gesundheit seiner Mitarbeiter häufig mehr 

als es ein behandelnder Arzt es je vermag."

Dr. Andreas Tautz, Chief Medical Officer bei der Deutschen Post DHL Group:

in der Wirtschaftpsychologie aktuell (November 2017)

"Es gibt einen klaren Zusammenhang zwischen der Art und Weise, wie Beschäftigte ihre Arbeit erleben, und ihrer 

Gesundheit. Jedes Unternehmen, egal in welcher Branche, sollte dieses Wissen nutzen."

Helmut Schröder

Mitherausgeber des Fehlzeiten-Reports 2016

Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement haben heutzutage mehr und höhere Ziele als einzig und allein eine Reduktion krankheitsbedingter Fehlzeiten. Angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels im demographischen Wandel und der Zunahme psychischer Erkrankungen ist auch eine Förderung in psychischer und zwischenmenschlicher Hinsicht wichtig.

Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle im Unternehmen. Einerseits für das Unternehmen selbst, anderseits für die Mitarbeiter. Sie fungieren als Vorbild, gestalten das Klima und können die Gesundheit der Mitarbeiter fördern oder krank machen. Viele Führungskräfte sind auf diese Aufgabe nur unzureichend vorbereitet. Immer mehr Unternehmen erkennen hier einen Handlungsbedarf.

Das zweitägige Seminar "Gesundes Führen" findet als Inhouse-Veranstaltung statt und vermittelt Kenntnisse in abwechslungsreicher Form in folgenden Dimensionen gesunder Führung:

• SelfCare: Die Gesundheit der Führungskraft (sehr wichtig!)
• Belastungsabbau/Ressourcenaufbau/Stressbewältigung
• Anerkennung/Lob/Wertschätzung
• Interesse/Aufmerksamkeit/Kontakt
• Transparenz/Offenheit/Durchschaubarkeit
• Stimmung/Betriebsklima
• Gesprächsführung/Kommunikation/Einbeziehen

Gerne stelle ich Ihnen das Konzept persönlich vor und erstelle Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot.